La publicación de ofertas laborales se ofrece gratuitamente a todas las empresas.

El registro le permitirá publicar sus ofertas de empleo y recibir de AVODÁ los postulantes que cumplen con el perfil de la oferta.

Disfrute de nuestros servicios a través de Internet ó comuníquese con nosotros vía telefónica donde gustosamente le atenderemos.

Si usted desea disfrutar de este servicio debe registrarse, sin costo alguno, y con su login y clave ingrese a su portafolio empresarial.

Bienvenido al servicio de AVODA Soluciones Laborales.

Si desea realizar una búsqueda de personal para su empresa debe completar el Formulario de Solicitud de Personal, es recomendable ser lo más específico posible en cuanto a los requisitos necesarios e incluir los beneficios económicos que ofrece, el cual será utilizado única y exclusivamente para ser más eficiente en nuestra búsqueda.

Posteriormente será publicada su solicitud en nuestra sección Ofertas de Empleo, guardando la confidencialidad del nombre de la empresa. Adicionalmente puede ser publicado por otros medios con los que cuenta AVODA ó enviado por e-mail, para ser visualizado por nuestros usuarios. Usted tiene la opción de modificar o eliminar las ofertas publicadas, cuando lo considere.

AVODA le enviará vía email, los curriculum vitae (CV) correspondientes al perfil solicitado y realizará un seguimiento minucioso de las solicitudes. La empresa es responsable de la revisión de los mismos, las entrevistas que consideren pertinentes y la decisión de contratación del postulante.

AVODA no se hace responsable de las situaciones laborales que se puedan presentar en los aspectos legales, o cualquier otra situación consecuencia de la relación laboral establecida.

Adicionalmente se le ofrece a los empresarios la posibilidad de anunciar o destacar su empresa dentro de nuestra página web.

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AVODA solicita a las empresas una contribución por concepto de colocación final del postulante, que corresponde al 50% del salario base, una vez que el mismo cumpla el período de un mes en el cargo

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